Выплата зарплаты «в конвертах» - это ряд серьезных правонарушений в деятельности субъектов хозяйствования, одним из которых является нарушение налогового законодательства, в результате чего в бюджет нашей страны недопоступают значительные суммы денежных средств.
Работодатели, выплачивающие своим работникам заработную плату, обязаны исчислить, удержать и перечислить с заработной платы работника в бюджет сумму подоходного налога (13% от суммы начисленной заработной платы), а также произвести отчисления в бюджет Фонда социальной защиты населения (35% от суммы начисленной заработной платы).
Вот и получается, что недобросовестный наниматель, выплачивая заработную плату «в конвертах», экономит на отчислениях с зарплат своих работников в Фонд социальной защиты населения. А для мотивации работника на выплату заработной платы «в конверте» в качестве аргумента приводит, что без уплаты подоходного налога сумма заработной платы будет больше, чем официальная. При этом наниматель умалчивает, что сам работник лишается многих прав и социальных гарантий, предусмотренных трудовым и иным законодательством. Так, у работника, получающего «серую» зарплату, отсутствуют официальные сведения о фактической полученной заработной плате, что ставит под вопрос, например, получение кредита на строительство, покупку квартиры и т.д.Такой сотрудник лишен или не получает в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, отпускные, выходные пособия при увольнении. Есть и более долгосрочные последствия: при таком варианте заработка отсутствуют гарантии на достойную пенсию в будущем.
Недобросовестным работодателям следует помнить, что в случае установления налоговым органом факта неправомерного неудержания и неперечисления в бюджет сумм подоходного налога, такой налог взыскивается исключительно за счет средств нанимателя, без последующего удержания у физического лица, фактически получившего доход. При установлении такого факта подоходный налог в отношении сумм выявленной заработной платы в «конвертах» уплачивается по повышенной ставке в размере 20 %.
За нарушение законодательства в части выплаты заработной платы без удержания и перечисления подоходного налога предусмотрена также административная и уголовная ответственность.