Информация о свободных арендных жилых помещениях, предоставляемых для граждан имеющих первоочередное право на территории Пинского района

В соответствии с пунктом 1 статьи 111 Жилищного кодекса Республики Беларусь, первоочередное право на предоставление арендного жилья коммунального жилищного фонда  имеют следующие граждане:

• судей, прокурорских работников;
• молодых рабочих (служащих), специалистов, получивших образование за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, прибывших по распределению, направленных на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего);
• работников при назначении на должность в случае их переезда из другого населенного пункта при условии, что из числа работников в данном населенном пункте для занятия вакансии нет равноценной замены;
• лиц, направленных на работу в организации в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета либо договором о подготовке научного работника высшей квалификации на платной основе, ученых, а также профессорско-преподавательского состава учреждений высшего образования и работников организаций культуры;
• тренеров-преподавателей по спорту специализированных учебно-спортивных учреждений, средних школ – училищ олимпийского резерва;
• тренеров национальных команд Республики Беларусь по видам спорта;
• медицинских, педагогических, творческих работников, работников культуры, заключивших контракт сроком на 5 лет, в случае подтверждения потребности в специалисте руководителями структурных подразделений облисполкома, горисполкома, осуществляющих государственно-властные полномочия в сферах здравоохранения, образования, культуры (порядок подтверждения потребности в специалистах определен решением Брестского областного исполнительного комитета от 25 марта 2021 г. № 176 «О порядке подтверждения потребности в медицинских, педагогических, творческих работниках, работниках культуры»);
• медицинских и педагогических работников:

учреждений социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание;

организаций здравоохранения, оказывающих паллиативную медицинскую помощь в стационарных условиях.

Предлагаемое к сдаче жилое помещение может быть предварительно осмотрено. Для этого необходимо обратиться в коммунальное унитарное многоотраслевое производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства «Пинское районное ЖКХ» (Пинский район, д. Галево, ул. Юная, д. 8).

Заявления граждан, имеющих первоочередное право на получение арендного жилья, будут приниматься в службе «одно окно» Пинского районного исполнительного комитета (ул. Днепровской флотилии, 21, кабинет 7) с 10.12.2024 по 24.12.2024 включительно в приемное время: понедельник, вторник, четверг, пятница с 8.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00; среда, с 8.00 до 20.00. При себе необходимо иметь паспорт.

К заявлению о предоставлении арендного жилья гражданин, имеющий первоочередное право на его предоставление, прилагает подписанное уполномоченным на то лицом индивидуальное ходатайство по форме, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.12.2014 № 1297 «О предоставлении арендного жилья».

Предоставление арендного жилья осуществляется в следующем порядке:

- судьям и прокурорским работникам, в первоочередном порядке – на основании отдельных списков судей и прокурорских работников, формируемых местными исполнительными и распорядительными органами, не позднее шести месяцев после назначения их на должность. Списки судей и прокурорских работников формируются на основании индивидуальных ходатайств судов и органов прокуратуры, направляемых в местный исполнительный и распорядительный орган в населенном пункте по месту службы судей и прокурорских работников;

- молодым рабочим (служащим), специалистам, получившим образование за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, прибывшим по распределению, направленным на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), – на основании индивидуальных ходатайств государственных органов и других организаций, в которые указанные специалисты распределены, направлены на работу;

- работникам при назначении на должность в случае их переезда из другого населенного пункта при условии, что из числа работников в данном населенном пункте для занятия вакансии нет равноценной замены, - на основании индивидуальных ходатайств государственных органов либо других организаций, в которые эти работники назначены на должность;

- лиц, направленных на работу в организации в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета либо договором о подготовке научного работника высшей квалификации на платной основе, ученых, а также профессорско-преподавательского состава учреждений высшего образования и работников организаций культуры – на основании индивидуальных ходатайств соответственно государственных органов либо других организаций, в которые на работу направлены лица в соответствии с договором о подготовке научного сотрудника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета либо договором о подготовке научного сотрудника высшей квалификации на платной основе, Национальной академии наук Беларуси, государственных учреждений высшего образования, Министерства культуры, управления культуры Брестского облисполкома;

- тренерам-преподавателям по спорту специализированных учебно-спортивных учреждений, средних школ – училищ олимпийского резерва и  тренерам национальных команд Республики Беларусь по видам спорта центров олимпийской подготовки – на основании индивидуальных ходатайств государственных органов либо других организаций, в которые эти работники назначены на должность;

- медицинским, педагогическим, творческим работникам, работникам культуры, заключившим контракт сроком на 5 лет при подтверждении в установленном порядке потребности в данном специалисте – на основании индивидуальных ходатайств государственных органов либо других организаций, в которые эти работники назначены на должность;

- медицинским и педагогическим работникам учреждений социального обслуживания, осуществляющим стационарное социальное обслуживание; организаций здравоохранения, оказывающим паллиативную медицинскую помощь в стационарных условиях - на основании индивидуальных ходатайств государственных органов либо других организаций, в которые эти работники назначены на должность.

К индивидуальному ходатайству государственные органы и другие организации запрашивают в установленном порядке и прилагают следующие документы:

- справку о занимаемом в данном населенном пункте жилом помещении и составе семьи, выдаваемую организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющей жилищно-коммунальные услуги, или организацией, предоставившей жилое помещение, или районным, городским (городов районного подчинения), поселковым, сельским Советом депутатов (исполнительным комитетом);

- справки о находящихся в собственности гражданина и членов его семьи жилых помещениях в населенном пункте по месту работы (службы), выдаваемые территориальной организацией по государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним;

- копии документа об образовании и трудового договора (контракта) - при предоставлении арендного жилья молодым рабочим (служащим), специалистам, получившим образование за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, прибывшим по распределению, направленным на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего);

- копию трудового договора (контракта) и обоснование причин, повлекших назначение на должность работника из другого населенного пункта (наличие претендента в резерве кадров, формируемого в соответствии с законодательством либо информация о проведенном конкурсе на занятие вакантной должности, в том числе информация об объявлении данного конкурса и приеме документов для участия в нем (с указанием квалификационных требований), либо информация о предложениях на рынке труда, размещении сведений на сайте государственного органа (организации), службе занятости) - при предоставлении арендного жилья работникам при назначении на должность в случае их переезда из другого населенного пункта при условии, что из числа работников в данном населенном пункте для занятия вакансии нет равноценной замены;

- копию контракта сроком на 5 лет и справку о подтверждении потребности в специалисте, выданную в установленном порядке, - при предоставлении арендного жилья медицинским, педагогическим, творческим работникам, работникам культуры;

- копию трудового договора (контракта) - при предоставлении арендного жилья медицинским и педагогическим работникам учреждений социального обслуживания, осуществляющим стационарное социальное обслуживание; организаций здравоохранения, оказывающим паллиативную медицинскую помощь в стационарных условиях.

Копии документов должны быть удостоверены должностными лицами государственных органов и других организаций, вносящих индивидуальные ходатайства.

Заявления о предоставлении арендного жилья удовлетворяются в порядке очередности поступления от государственных органов и других организаций индивидуальных ходатайств о предоставлении арендного жилья.

Обращаем внимание, что первоочередное право на предоставление арендного жилья коммунального жилищного фонда, имеют граждане в связи с характером трудовых (служебных) отношений при отсутствии у них, а также у членов их семей, которым совместно с гражданами предоставляется арендное жилье, других жилых помещений в собственности (долей в праве общей собственности на жилые помещения) и (или) во владении и пользовании, за исключением жилых помещений, занимаемых гражданами по договору найма жилого помещения в общежитии, в населенном пункте по месту работы (службы).

Справки по телефонам: 65 11 06, 36 35 40